【保健所における時短OK案件です!】

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皆様こんにちは!
千葉支社の太田と申します。

7月に入り懸念しておりました新型コロナウイルスの「第7波」が来てしまいました。
今時点ではこれまでにないスピードで感染拡大しております。
そのため保健所における保健師・看護師の需要が日々急速に高まっております。

そんな中で、今回の募集から「時短勤務」が可能となりました。
主に9時〜2時や9時〜16時までなどになります。
(※具体的な勤務時間はご本人のご希望と、保健所担当者への確認が必要になりますので、あらかじめご了承下さい。)

この条件は一般的にはなかなかご理解いただくのが難しいのですが大変イレギュラー的なものです。
こちらは本当に市区町村や千葉県のご担当者・各所の努力の賜物になり感謝申し上げます。

なぜ今回からこのような雇用条件を可能としたかと申しますと、
お子様がいらっしゃる方も多い保健師・看護師方で、
求人は有象無象にあるにもかかわらず、
勤務時間を理由にご勤務先が見つからない方も多くいらっしゃると感じております。
なのでこの機会に是非ご検討いただけましたら幸いでございます。

また勤務を検討いただける方や、これからメディカル・コンシェルジュへの登録を考えられている方にお願いがございます。
感染が落ち着いてからの勤務希望を出される方や、
ご登録を希望される方がいらっしゃいますが、
シフトはどうしても経験者からシフトを組ませていただきますので、
いざ勤務希望をいただいた際には充足していることが多くございます。

そのため7月中からの勤務開始をオススメしております。
(おそらく8月からの勤務開始希望では思うようにシフトに入れない可能性が高いと思われます)

気になった求人や派遣案件を見つけてからの登録では、
実際にお仕事のご案内ができるまでのタイムラグもあり、
すでにご登録いただいている方には常に最新の求人のご案内をさせていただいておりますので、
エントリー時には充足してしまうことが多々ございます。
すぐのエントリーしなくても問題ございませんので、
まずは是非ご登録だけ済ませておくことを強くオススメしております。


新型コロナウイルスという予測がつかない対象の求人となりますので、
ご理解の程宜しくお願い申し上げます。

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