こんにちは 三浦です。
札幌でも少しずつ暖かくなってきて、春らしい気持ちの良い日が増えてきましたね♪
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この時期、テレビや新聞では新入社員の命名が話題となっておりますが、平成２１年度・新入社員のタイプは「エコバッグ型」だそうです。
「エコバッグ型」とは？
環境問題(エコ)に関心が強く、節約志向(エコ)で無駄を嫌う傾向があり、折り目正しい。小さくたためて便利だが、使うときには大きく広げる(育成する)必要がある。
酷使すると長持ちしない(早期離職)が、意外に耐久性に優れた面もあり、活用次第で有用となるだろう。
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毎年、時代背景・社会構造に合わせてネーミングがされていて面白いですよね。
近年は下記の様にネーミングがれていました。
平成２０年 カーリング型冬季オリンピックでおなじみになったカーリング、新入社員は磨けば光とばかりに、育成の方向を定め、そっと背中を押し、ブラシでこすりつつ、周りは働き易い環境に腐心する。
平成１９年 デイトレーダー型
景気の回復で久々の大量採用だったが、氷河期前とは異なり、細かい損得勘定で銘柄(会社)の物色を継続し、安定株主になりにくい。ネットを駆使した横のつながりで情報交換か活発だが、情報に躍らされない慎重さも必要。
平成１８年 ブログ型
表面は従順だが、様々な思いを打ちに秘め、時にインターネット上の日記を通じ大胆に自己主張をする。繊細は感受性とブログ的なネットワーク力に優れるが、パソコンに語るだけに止まる傾向もある。
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皆様の職場の新入社員は如何でしょうか。
当社にも今年、全国各地に新入社員が入社致しました！これから皆様とお会いする機会・お話する機会が多くなると思いますが、今後とも宜しくお願い致します。
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