こんにちは東京本社の松下です。
普段は主に医師の求人または求職を担当させて頂いております。
皆さんよくご存知の通り、タイトルにある【研修医制度】が大幅に改革されてから４年が経過しました。
研修医の方々にとっては研修中の給与保障がされ、生活がある程度安定する分、安心して研修に集中する事が出来るというメリットがありますが、逆に市中の医療機関には大きな影響が出てきているようです。
今までは当直や健診などアルバイトについては大学の研修医に頼ってきたという医療機関が少なからずあり、研修医制度改革以降若手医師の確保が難しくなり困っているという当社クライアントも多いように思います。そのせいか当社に医師求人を依頼される医療機関が非常に増えてまいりました。
研修を終了された若手医師の皆様、研究日を利用して定期非常勤などいかがですか？
当社では病院、クリニックなどの非常勤外来、あるいは健診などの案件が多数ございます。
ご登録の際には私がお近くまでお伺いさせて頂きますのでお気軽にご連絡下さい！
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