横浜支社 営業の近藤です。
当社では行政の乳幼児健診事業や認可保育園への看護師派遣も行っておるのですが
横浜市の担当者から来年度から制度がガラッと変わるという噂を聞きまして
皆様にも簡単ではありますがお知らせできればと思います☆
平成24年8月に成立した子ども・子育て関連3法ですが、この法律に基づき
平成27年4月から「子ども・子育て支援新制度」が全国的にスタートする予定です。
はて、どんな制度になるのか。。
・子どもの年齢や保育の必要性、親の働く時間によって「支給認定」が必要になる。
※認定保育園、認定こども園は当然ですが、認定外の保育施設や幼稚園を利用する場合でも支給認定が必要だそうです。
・認定こども園の普及
・地域のニーズに合わせて一時預かり、病児保育、放課後児童クラブ、小規模保育等を整備 等々…
ザックリと言えば、保育施設や一時保育の制度を整備することで
皆さんの子育てを支援します！といった感じでしょうか。
※詳しくはお住まいの市町村にお問い合わせ下さい。
ちなみにですが、報道等でご存知の方も多いかもしれませんが
横浜市は子育て支援や保育施設の整備にとても積極的です。
今回の法改正にあたり、平成31年度までに以下のような目標を立てているそうです。(横浜市のＨＰより抜粋)
他にもいろいろな取り組みがあるようですが一部をご紹介。
・待機児童 ⇒ 待機児童ゼロへ
・放課後キッズクラブ(19時まで)の整備 ⇒ 現状26％のところ、100％へ
・保育所・保育室での一時保育の延べ利用者数 ⇒ 現状159,389名/年のところ、380,529名/年に(約2倍！)
・休日保育(日祝の一時保育)の延べ利用者数 ⇒ 現状476名/年のところ、4,157名/年に！(約10倍！)
すごいですよね。実現することを陰ながら応援したいと思います。
子育て中の看護師の皆様もご自身の自己実現やキャリアアップに向けて
いろいろな制度を利用しつつ看護に関わることが出来そうですね。
さて、
メディカル・コンシェルジュでは就職だけではなく、期間限定や夜勤専従、
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