皆様こんにちは♪ 山田です。
春の日差しで暖かい日が続くようになりましたね。
お子さんの春休みがもうすぐ終わって、新学期が始まるという方も多いのではないでしょうか。この時期ではすぐにゴールデンウィークに入るし、仕事探しはその後でも・・・と思っている方々!! お仕事探しはタイミングも大切です。自分に合うお仕事を見つけるためにもタイミングを逃さないよう、是非この時期から動き始めてください！
当社では、お仕事開始はゴールデンウィーク明けからで、とりあえず登録だけなら・・・というご希望ももちろんOKです！
皆様からのご連絡お待ちしております！
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さて、日々看護師の方々からお話を伺っておりますと、介護・福祉の現場では
看護師と介護スタッフとの関係作りがなかなかうまくいかない
というお話を耳にします。このような話は介護・福祉施設に限らず、病院や一般企業などの現場でも起こりうる話ではないでしょうか。
このような問題を解決するためには相手の立場を理解し、相手にも自分の立場を分かってもらうということが大切だと思います。
それぞれの立場で、異なる業務をメインに行っていると、他の人がどの位の仕事量があって、何を重視し、どんな思いで業務を行っているかはなかなか見えてきません。
そんな中、「あの人が忙しそうにしているけれど、これは自分がやらないといけない仕事ではないし、今は自分も次の業務が詰っていて忙しくて手伝えない・・・」とやりすごした仕事について、相手に「このくらいやってくれてもいいのに！」などの気持ちを持たせてしまう可能性があります。逆のパターンもあり得ますよね。
「出来れば手伝いたいけれど、できないなあ」という気持ちがあるにも関わらず、そこで気持ちのズレが起こってしまうのはとても残念な事だと思います。
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ただ、目的が同じ人たちが集まっているのであれば、お互いに
支え合い、フォローしていくという動きはできない事ではないと思います。それにはお互いの立場や考え方などを理解するための
“コミュニケーション”が絶対的に必要になってきます。
もちろん簡単な事ではありませんが、異なる職種の方々がお互いに支え合える働きやすい環境作りをしていきたいですね！
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