皆さんこんにちは 高儀です。
３月も残り僅かですね、本当に早く感じます。
来週にはリクルートスーツに身を包んだ新入社員が
街にも溢れて来るでしょう。
これも春を感じる瞬間ですね。
さて、新年度から新たな職場で勤務される方
未経験分野へチャレンジされる方
たくさんいらっしゃると思いますが頑張って下さい。
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おかげ様で『高松支店』も７ヶ月が経過しました。
最近では依頼される求人条件も支店開設時に比べて変化して来ました。
雇用についての考え方が少し柔軟になって来たかなぁ〜といった感じです。
一例ですが、ある介護施設さんでは
昨年の9月頃は、“絶対に常勤職員で採用”か
“派遣でもフルタイムで最低１年間の勤務” と
大変高いハードルだったのですが、つい先日のこと
ご担当者がこちらにお見えになりました。
その際に勤務日数、時間帯も候補者の希望を優先させて頂けると
大きく変化・・！ 先ずは確保という考え方も導入されたようです。
毎年、多くの新人が入職しますが、同時にリタイヤする方もそれなりで
結果、人材の不足感は否めない。
こんな状況が続いている中では
今後が楽しみな傾向が見られて来ましたね。
私達の努力も少しずつ実を結んでいるように感じます。
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