【育児休暇の延長】

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皆様こんにちは。
東京本社の石黒と申します。

あっと言う間に夏も終盤に差し掛かり、
暑かった日々が嘘のように涼しい日が有るなど、
秋の始まりを予感させる季節になってまいりました。

さて、ご存じの方も多いかと思いますが、
2017年10月より改正育児・介護休業法として
育児休暇の取得可能期間が一部変わり、
これまでお子様が1歳半になるまでとされていた育児休暇が、
諸条件を満たせば最大2歳まで延長可能となります。
現在、保育園不足の問題からなかなか現場に戻れない方も多く、
1歳半の満期を間近に控え大変な心配をされている方も多いと予想される中、
この改正は朗報であることと思いますが、
保育園不足の問題はしばらくこれからも続くことが予想され、
解決にはまだまだ時間を要すると言われています。

当社では託児所付の就職案件や、
子育てと両立できるような良質な派遣のお仕事なども多数ございます。

お困りの方がいらっしゃいましたら、
ぜひまずはお気軽にお声をかけていただきまして、
お話を聞かせていただければと思います。

当社では微力ながら少しでも皆様のお力となれますよう、
全力でサポートをさせていただきます。
今後とも当社をどうぞ宜しくお願い申し上げます。

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