営業の天草です。
先日、友達の家で鍋をやりました。毎年恒例の行事となっていますが、「もうすぐ冬なんだなぁ。」と改めて思いました。
その友達夫婦の1歳6ヶ月になる男の子にも半年ぶりに会いましたが、以前は「はいはい」がやっと出来るようになった程度でしたが、歩き回っては言葉にならない言葉を話しており子供の成長の早さに驚かされました。
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子供の成長・・・という事で、今回は保育園の看護師業務についてお話をさせて頂きたいと思います。
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厚生労働省は24日、風邪気味の子どもやアレルギー、障害のある子どもなどへのケアを図るため、2008年度から5年間で全国に約1万1200カ所ある私立の認可保育園すべてに看護師を配置する方針を決めた。全国に約1万1600カ所ある公立保育園についても、運営する市町村へ配置を促す。
少子化対策の一環として、子どもの健康や安全を守るため、看護師の専門性を生かした保健的な対応の必要性が高まっていると判断。初年度は園児定員が121人以上の約2000カ所に対し、看護師の人件費に充てる運営費負担金として約42億円を08年度の概算予算要求に盛り込む。
09年度以降は規模が小さい保育園へも順次配置。5年目の12年度には全保育園への配置を終えたい考えだ。
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2007/8/24 厚生労働省から発表がありました。つまり、園児が121名以上いる規模の保育園には、看護師の配置をしなければならなくなるというわけです。
保育園における看護師の業務内容は、園児・保育士の健康管理だけでなく、園児のご両親への助言から教育、時には保育業務も入って参ります。
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ただ就業形態や自らの子育ての知識を活かせる事ができるなど、主婦の方々にはオススメのできる仕事であります。
少子化の現代ですが、保育園の数は年々増えているようです。また、お子さんを預けたいのに保育園に空きがないという状況も多いとの事です。
横浜支社でも、保育園での就業をご希望されている看護師の方を大募集中です。
お気軽にお問合せ頂ければと思います。
→0800-100-1474
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